職責(zé)描述:

1、對董事會/董事長負(fù)責(zé)，組織實施董事會決議；

2、全面主持工程公司經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)建立工程公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工程公司工作計劃和管理制度；

3、全面負(fù)責(zé)工程公司的營銷、投標(biāo)工作，完成年度業(yè)績目標(biāo)；

4、全面負(fù)責(zé)工程施工管理工作，并制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃，并按月度、年度進行考核，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)工程的施工進度、質(zhì)量、成本控制等工作；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查施工現(xiàn)場安全施工、消防安全工作規(guī)范化管理工作；

7、開展及落實標(biāo)準(zhǔn)化施工工作；

8、負(fù)責(zé)工程公司人員全盤調(diào)配工作；

9、負(fù)責(zé)解決施工前及施工過程中出現(xiàn)的問題和困難；

10、完成其他工作

任職要求：

1、10年以上工作經(jīng)驗，?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、具有出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，以及良好的人際交往和社會活動能力，具有良好的前瞻性和戰(zhàn)略決策能力。

3、對團隊建設(shè)、公司運營、業(yè)務(wù)營銷規(guī)劃等有獨到的看法，具有先進的管理理念；

4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程，掌握先進企業(yè)管理模式及精要，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

5、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；

6、具有高度的工作責(zé)任感，富有敏銳的商業(yè)觸覺，工作業(yè)績優(yōu)異；

7、具備與行業(yè)相關(guān)的社會資源，具有出色的人際交往和社會活動能力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。